Servizi
Sicurezza sul lavoro

Oggigiorno la tutela dei lavoratori costituisce non solo un’esigenza, ma un diritto universalmente riconosciuto, pertanto è fatto obbligo ai datori di lavoro (un documento mancante o non corretto comporta sanzioni pecuniarie, ma anche il rischio di incorrere in una causa penale) di predisporre tutte le procedure e gli atti che consentano ai dipendenti di svolgere le proprie mansioni in un ambiente sicuro e scevro da rischi per la loro salute.
Tra gli obblighi primari, oltre alla corretta formazione ed informazione dei lavoratori in merito alle tematiche della sicurezza sul lavoro, vi è quello di nominare figure specifiche che seguano l’azienda sotto alcuni profili peculiari che siano anch’essi protagonisti del processo di sicurezza aziendale.
Queste figure, che possono essere sia interne che esterne all’azienda, possono comprendere ad esempio il Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) ovvero il Responsabile dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) o il Medico Competente della Sorveglianza Sanitaria dei Lavoratori.
Quando parliamo di sicurezza ed igiene sul lavoro intendiamo, quindi, una serie di servizi volti a:

• valutare i rischi per la salute e la sicurezza dei lavoratori,
• verificare in maniera costante e sistematica le apparecchiature ed i macchinari utilizzati dalle aziende al fine di prevenire infortuni e malattie che abbiano a che fare con la mansione svolta dai singoli lavoratori,
• formare ed informare il personale lavoratore per ridurre al minimo i rischi di infortuni o incidenti.

Partendo dal D.Lgs. 81 del 9 aprile 2008, andremo, pertanto, ad occuparci di tutti gli adempimenti tecnici, nonché della valutazione dei rischi nei luoghi di lavoro, ovvero:

• Rischio Lavoratrici D.Lgs. 151/01;
• Rischio Minori D.Lgs. 345/99;
• Rischio da Sostanze pericolose D.Lgs.81/08 Tit.IX (Amianto, Agenti Chimici, Cancerogeni, Mutageni);
• Rischio Biologico D.Lgs. 81/08 Tit. X ;
• Rischio Atmosfere Esplosive D.Lgs. 81/08 Tit.XI;
• Movimentazione Manuale dei Carichi Tit. VI D.Lgs. 81/08;
• Uso delle attrezzature di lavoro e uso dei D.P.I. Tit. III D.Lgs. 81/08;
• Cantieri Temporanei e Mobili Tit. IV D.Lgs. 81/08 (PSC e POS);
• Uso Attrezzature munite di VDT Tit. VII D.Lgs. 81/08;
• Valutazione Rischio Incendio e Piano di Emergenza D.M.10/03/98;
• Informazione/Formazione dei lavoratori Dlgs. 81/08;
• Formazione degli addetti alle emergenze Dlgs. 81/08;
• Formazione addetti al Primo Soccorso D.Lgs.81/08 (D.M. 388 15/03);
• Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) ai sensi D.Lgs. 23 giugno 2003, n. 195.

Elenco delle consulenze offerte da loMoPa Consulting sul tema della sicurezza:

• Stesura/modifica documento di valutazione dei rischi (DVR)
• Elaborazione di studi di fattibilità
• Valutazione rischio incendio
• Stesura dei piani di emergenza (Primo soccorso, Evacuazione, Lotta antincendio, ecc.)
• Valutazione del rischio chimico
• Valutazione rischio esposizione rumore/Fonometria
• Valutazione rischio vibrazioni
• Gestione pratiche ed autorizzazioni
• Protocollo Sanitario
• Assunzione incarico R.S.P.P. esterno
• Gestione e mantenimento del sistema sicurezza
• Funzione di Responsabile dei lavori
• Redazione di P.S.S. e P.O.S.
• Progettazione dei cantieri
• Progettazione delle infrastrutture di cantieri
• Formazione dei lavoratori
• Ispezioni periodiche dei cantieri
• Assistenza per l'espletamento di pratiche amministrative autorizzative con gli organi di controllo e vigilanza (ASL, Province, Regioni ecc.)
• Assistenza in caso di ispezione degli organi di vigilanza